Coaching

Aandacht voor menselijke interacties

Ondersteuning voor medewerkers en leidinggevenden

Ondersteuning voor medewerkers en leidinggevenden die vastlopen in en met het team waar ze verantwoordelijk voor zijn.

Jij begeeft je als leidinggevende in een bijzonder dynamische omgeving. Ieder mens is anders, dat is binnen jouw team niet anders. Vele meningen, vele wensen en een ieder wil met plezier een bijdrage leveren in het team.

Ook komt het voor dat er een mismatch ontstaat waarbij je als leidinggevende ten einde raad bent. Er is een onderstroom die je voor jou gevoel tegenwerkt. Maar is dat ook zo?

Op basis van een kort durend onderzoek onderbouwd met theoretische kennis gaan we samen aan de slag om de tot een prettige team dynamiek te komen waarbij begrip en oprechtheid leidend zijn. Doormiddel van het geven van inzichten en praktische tips trachten we te komen tot waardevolle uitkomsten.

Heb je hulp nodig? Contacteer ons via het contactformulier onder de contact-pagina op de website. We plannen vervolgens een (bel/teams) afspraak om samen te onderzoeken waarbij we kunnen helpen. We hebben een team met specialisten waarin we op meerdere facetten ondersteuning kunnen bieden op de volgende gebieden:

- Leidinggevenden (Leiderschap)

- Individuele hulp leidinggevende (Persoonlijk leiderschap)

- Individuele hulp medewerker (persoonlijk leiderschap)

- Team ontwikkeling (team dynamiek)

We werken samen met gespecialiseerde organisaties die hulp kunnen bieden waar wij vanuit Leaderslab achter staan.